Trabajo · 8 marzo 2012 · Aprobada
Nombre oficial: Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Tipo de votación: Convalidación o derogación de Reales Decretos-leyes. Sesión 16, votación 1.
Ver el acta oficial de las votaciones de ese día en el Congreso →
Esta norma modifica profundamente la legislación laboral española para flexibilizar la contratación y los mecanismos de despido. Busca frenar la destrucción de empleo durante la crisis económica facilitando la adaptación interna de las empresas a las condiciones del mercado. Asimismo, reorganiza la negociación colectiva otorgando prioridad aplicativa a los convenios de ámbito empresarial frente a los sectoriales.
Este resumen lo ha redactado una IA a partir del título oficial de la votación. Los números, la fecha y el voto de cada diputado son datos oficiales del Congreso.
PP
G.P. Popular
PSOE
G.P. Socialista
Mixto
G.P. Mixto
CiU
G.P. Catalán (Convergència i Unió)
IU-ICV
G.P. IU, ICV-EUiA, CHA: La Izquierda Plural
UPyD
G.P. Unión Progreso y Democracia
PNV
G.P. Vasco (EAJ-PNV)
asalariados
Si eres asalariado, verás reducida la indemnización en caso de despido improcedente y tu empresa tendrá mayor facilidad para modificar tus condiciones de trabajo o aplicar despidos colectivos.
empresas
Si tienes una empresa, dispondrás de mayor flexibilidad organizativa interna, reducción de costes de despido y prioridad de tu propio convenio laboral frente al sectorial.
jóvenes
Si eres joven, podrás acceder a nuevas modalidades contractuales y bonificaciones para la contratación, aunque con periodos de prueba más prolongados.
Análisis generado por IA. Es una interpretación, no una declaración oficial.
350 votos registrados. Pulsa un nombre para ver todo lo que votó en esta legislatura.