Trabajo · 3 febrero 2022 · Aprobada
Nombre oficial: Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
Tipo de votación: Convalidación o derogación de Reales Decretos-leyes. Sesión 149, votación 20.
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Esta norma modifica el Estatuto de los Trabajadores para reducir la temporalidad e incentivar la contratación indefinida en el mercado laboral. Restablece la ultraactividad indefinida de los convenios colectivos y prioriza el convenio sectorial sobre el de empresa en materia salarial. Asimismo, moderniza los mecanismos de ajuste temporal como los ERTE y crea el Mecanismo RED para evitar despidos en crisis económicas.
Este resumen lo ha redactado una IA a partir del título oficial de la votación. Los números, la fecha y el voto de cada diputado son datos oficiales del Congreso.
PSOE
G.P. Socialista
PP
G.P. Popular
VOX
G.P. VOX
U. Podemos
G.P. Confederal de Unidas Podemos-En Comú Podem-Galicia en Común
ERC
G.P. Republicano
Plural
G.P. Plural
Mixto
G.P. Mixto
Cs
G.P. Ciudadanos
PNV
G.P. Vasco (EAJ-PNV)
EH Bildu
G.P. EH Bildu
asalariados
Si eres asalariado con contrato eventual, tus opciones de acceder a un contrato indefinido aumentan y tu retribución mínima se equiparará a la del convenio sectorial de referencia.
empresas
Si eres responsable de una empresa, tendrás mayores restricciones y penalizaciones para la contratación temporal, aunque dispondrás de vías de flexibilidad interna a través de los ERTE.
jóvenes
Si eres joven, se reconfiguran los contratos formativos para vincularlos a la formación dual y la práctica profesional, reduciendo el encadenamiento injustificado de contratos precarios.
Análisis generado por IA. Es una interpretación, no una declaración oficial.
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