Trabajo · 9 abril 2020 · Aprobada
Nombre oficial: Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19.
Tipo de votación: Convalidación o derogación de Reales Decretos-leyes. Sesión 16, votación 10.
Ver el acta oficial de las votaciones de ese día en el Congreso →
Esta norma establece medidas laborales de urgencia para mitigar el impacto socioeconómico durante el estado de alarma por la pandemia de COVID-19. Su objetivo principal es preservar el empleo evitando que la crisis sanitaria se traduzca en despidos objetivos o en la extinción de contratos temporales. Asimismo, refuerza los procedimientos de control y sanción para evitar abusos o fraudes en el uso de los ERTE y prestaciones públicas.
Este resumen lo ha redactado una IA a partir del título oficial de la votación. Los números, la fecha y el voto de cada diputado son datos oficiales del Congreso.
PSOE
G.P. Socialista
PP
G.P. Popular
VOX
G.P. VOX
U. Podemos
G.P. Confederal de Unidas Podemos-En Comú Podem-Galicia en Común
ERC
G.P. Republicano
Plural
G.P. Plural
Mixto
G.P. Mixto
Cs
G.P. Ciudadanos
PNV
G.P. Vasco (EAJ-PNV)
EH Bildu
G.P. EH Bildu
asalariados
Si eres asalariado, tus causas vinculadas al impacto de la pandemia no pueden ser utilizadas como causa de despido objetivo y la duración de tu contrato temporal queda en pausa si entras en ERTE.
empresas
Si eres empresa, dispones de vías ágiles para tramitar suspensiones temporales de empleo, pero ves restringida la posibilidad de extinguir contratos por causas derivadas de la COVID-19 y afrontas un control estricto sobre el uso de estas ayudas.
Análisis generado por IA. Es una interpretación, no una declaración oficial.
350 votos registrados. Pulsa un nombre para ver todo lo que votó en esta legislatura.