Trabajo · 10 junio 2021 · Aprobada

Ley Rider para repartidores de plataformas digitales

Nombre oficial: Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales.

195a favor

151en contra

2abstenciones

2no votaron

195 sí 151 no 2 abst. 2 no votan

Tipo de votación: Convalidación o derogación de Reales Decretos-leyes. Sesión 106, votación 12.

Ver el acta oficial de las votaciones de ese día en el Congreso →

Qué era esta votación

Esta norma introduce la presunción de laboralidad para los trabajadores dedicados al reparto o distribución a través de plataformas digitales. Su finalidad principal es evitar la figura de los falsos autónomos y asegurar el acceso a los derechos y protecciones del Estatuto de los Trabajadores. Además, obliga a las empresas a informar a la representación laboral sobre las reglas y algoritmos que inciden en las condiciones de trabajo.

Establecer la presunción de relación laboral para quienes presten servicios de reparto o distribución mediante plataformas digitales organizadas por un empleador.
Reconocer el derecho del comité de empresa a ser informado sobre los parámetros y algoritmos que regulan la asignación de tareas y el mantenimiento del empleo.
Otorgar un plazo de adaptación a las empresas del sector para regularizar la situación contractual de sus repartidores.

Este resumen lo ha redactado una IA a partir del título oficial de la votación. Los números, la fecha y el voto de cada diputado son datos oficiales del Congreso.

Qué votó cada grupo

PSOE

G.P. Socialista

120 diputadosSí

G.P. Popular

86 diputadosNo

VOX

G.P. VOX

52 diputadosNo

U. Podemos

G.P. Confederal de Unidas Podemos-En Comú Podem-Galicia en Común

35 diputadosSí

ERC

G.P. Republicano

13 diputadosSí

Plural

G.P. Plural

12 diputados · voto divididoSí

Mixto

G.P. Mixto

10 diputados · voto divididoSí

G.P. Ciudadanos

9 diputadosNo

PNV

G.P. Vasco (EAJ-PNV)

6 diputadosSí

EH Bildu

G.P. EH Bildu

5 diputadosSí

A quién afectaba

asalariados

Si trabajas como repartidor en plataformas digitales, pasarás a ser reconocido como trabajador por cuenta ajena con derecho a salario fijado por convenio, vacaciones pagadas y cotizaciones a la Seguridad Social.

autónomos

Si repartías bajo el régimen de autónomo, dejarás de asumir directamente los costes de cotización y herramientas, aunque podrías perder parte de la flexibilidad organizativa previa.

empresas

Si gestionas una plataforma de reparto, deberás asumir los costes de contratación directa o subcontratación y compartir información básica sobre los algoritmos que gestionan el trabajo.

jóvenes

Si eres joven y accedes a tu primer empleo en el sector del reparto, contarás con mayor cobertura laboral frente a accidentes o desempleo.

Análisis generado por IA. Es una interpretación, no una declaración oficial.